Je suis stressé…

Le STRESS est souvent cité comme la « maladie » du 21ème siècle.

Dans une société où le temps est compté et la performance un gage de succès, les dirigeants et managers ne sont pas épargnés et vivent de plus en plus de pression.

Cependant, la fonction ou le poste les empêchent le plus souvent de prendre en compte ce phénomène, même s’ils en ont conscience.

Aujourd’hui, si 78 % des dirigeants déclarent « être en bonne santé », 55 % d’entre eux reconnaissent être stressés.

Il en résulte une baisse de moral d’un dirigeant sur deux. S’il y a une perte de motivation des dirigeants, qu’en sera-t-il des collaborateurs ?

Beaucoup de sociétés spécialisées proposent d’accompagner vos collaborateurs pour le bien-être au travail. Mais qu’en est-il du votre ?

Spécialisés dans la gestion du stress, nous vous accompagnons dans l’exploration des différents types de stresseurs auxquels vous êtes confrontés. Le stress est associé à un point de vue particulier qui vous porte à surestimer le danger de la situation et à sous-estimer vos capacités. Le coaching vous permet de prendre le recul nécessaire et porte un nouveau regard sur vous, la situation et les autres.

N’hésitez plus, contactez-nous pour un entretien « exploratoire » afin de mieux comprendre le contexte dans lequel vous évoluez et pouvoir identifier l’objectif que vous souhaitez atteindre.